国资委详解“双百企业”两个操作指引
国资委详解“双百企业”两个操作指引
入库时间:2020-06-25|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
新华社北京6月23日电(记者王璐)《经济参考报》6月23日刊发题为《国资委详解“双百企业”两个操作指引》的报道。文章称,6月22日,国务院国资委改革办发布了23条关于《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》有关问题的回答,就两个操作指引执行中的一些共性问题予以解答。其中,明确提出“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理,不得变相涨薪、借机涨薪,企业应制定薪酬追索扣回规定,薪酬追索扣回规定同样适用于离职的经理层成员。

国企改革“双百行动”是国务院国有企业改革领导小组统一部署并组织开展的综合性国企改革示范行动,目前有超过400户央企所属企业和地方国有骨干企业入围“双百企业”名单。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于推行国有企业经理 ……
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