专稿：近年来，天长市始终聚焦国有企业高素质专业化党务工作人员队伍建设，健全完善“选育管用”全链条机制，为全面提升国有企业党建工作质量提供坚强人才保障。

公开招聘“选”。结合企业职工人数和实际需要，以党管干部和市场化选人用人有机统一为原则，通过天长市人社局公开招聘，配备了1名政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的骨干担任专职党务工作者，确保国有企业党建工作“有人抓、抓得好”。

计划培训“育”。将国有企业党务工作者培训纳入全市党员干部教育培训计划，通过参加党务工作者培训班、党建工作观摩交流等形式，不断增强国有企业党务工作者的业务能力和综合素养。根据党务工作人员及党员的思想、业务水平现状，精准制定年度党建工作培训计划，通过定期召开交流讨论会、布置学习任务、开展党建知识测试等方 ……