中工国际聚焦三项制度改革 激发公司内部活力开创高质量发展新局面
中工国际聚焦三项制度改革 激发公司内部活力开创高质量发展新局面
入库时间:2022-07-01|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:中国机械工业集团有限公司
中国机械工业集团有限公司下属中工国际工程股份有限公司(以下简称中工国际),致力于成为具有国际竞争力、科工贸一体化、投建营全价值链的卓越工程服务商,是践行“走出去”和“一带一路”倡议的先行者。

近年来,在各种内外部影响下,业务拓展遇到较大困难。面对复杂严峻的经营环境,中工国际坚决贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署,强化战略引领,坚持问题导向,紧紧抓住三项制度改革“牛鼻子”,以“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”为原则,建立干部“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”的“三能”机制,激发员工的主动性和积极性,活力动力显著增强,仅用短短两年就逆转了业绩下滑的趋势。2021年,海外业务全年签约超过20亿美元、创近年新高,营业收入同比增长8.5%,归母净利 ……
继续阅读(剩余:78.25%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N00294220220701N
© 2003-2024 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号