近年来，福建省宁德市国资委以考核为抓手，引导市属国企通过建多元发展通道、重业绩考核导向、设专项奖励激励，实现干部职工精神面貌焕新颜，企业发展质量效益双提升。截至2022年8月31日，宁德市属国企资产总额730.2亿元，同比增长5.5%；实现营业总收入44.27亿元，同比增长76.5%；实现利润总额3.08亿元，同比增长16.4%。

畅通多元发展通道

建立等级晋升、薪酬晋档等通道，为有能力的职工变“轨”换“道”提供空间，打破职业发展瓶颈。一是建立双轨制发展通道。建立管理岗、技能岗、技术岗等“多轨制”发展通道，并在薪酬设计上向高技术技能人才、核心关键岗位职工倾斜，实现同等条件下技术技能岗比管理岗人员年工资高约5000元。二是打通等级晋升纵向通道。设立技术技能人员“晋升特区”——搭建从“基层技 ……