中国联通不断探索健全集团公司、省级分（子）公司、地市级分公司三级纪检监察机构，针对自身组织机构覆盖范围广、组织结构复杂、人员构成不均衡等特点采取了一系列措施，实现对集团公司、40家省级分（子）公司、382家地市级分公司、2111个县级分公司的四级监督全覆盖，建立起一支1900余人的专职纪检监察干部队伍和12000余人的兼职纪检干部队伍，为推动新时代新征程中国联通纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。

强化理论武装，提升政治素养。各级纪检监察机构运用线下和线上多种载体，通过落实“第一议题”制度、党支部主题党日、个人自学等方式，常态化开展学习教育。省、市分公司纪检机构通过“纪委处室+派驻纪检组”结对学，与地方纪委监委、其他企业纪检机构联学等方式，促进同题共答、经验互鉴。

深化全员培训，加强 ……