引言：党的二十大报告明确指出：“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”，这为国有企业的发展指明了清晰的方向。本文为大家分享《国有企业制度》系列之《国有企业容错纠错管理办法（参考版）》

国有企业容错纠错管理办法（参考版）

第一章总则

第一条为充分调动集团公司全体干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据上级部门支持干部干事创业建立容错纠错机制的有关意见，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法所称容错纠错是指企业或干部在改革创新、千事创业过程中，非因主观故意出现偏差失误或未能实现预期目标，但符合法律法规和政策规定的，对其从轻、减轻或免予处理，并及时纠错改正，有效消除和减少损失，保障改革创新顺利推进。

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