什么是领导力？

领导是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标，领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。

领导力是领导者立即获得追随者的能力。领导者的真正价值不是展示某种专业技能，而是为团队提供“火种”，激发团队的潜在能力。

团队领导力是指担任团队或其他群体的领导者角色的意图，含有想要领导他人的意思。

不同阶段的管理者需要不同层次的领导力。管理者要根据自身情况，提升自己的领导力，同时作为公司的人力资源部门也要根据岗位的胜任力模型，对不同管理者提出不同的需求，提供相应的培训和引导，提升管理者的领导力。

为什么需要提升领导力？

1、战略规划与决策

“跟我来”—令人信服的远见卓识。

建立远景： ……