8月21日，记者从湖北省国资委获悉，为进一步完善湖北省属企业市场化薪酬分配体系，加快推进省属企业开展多种形式的中长期激励，湖北省政府国资委出台了《关于推进省属企业中长期激励的实施意见》（以下简称《实施意见》）。

《实施意见》提出，省属企业开展中长期激励的总体目标突出“一个全面、一个提高、两个确保”，即：全面推进省属企业建立健全与企业中长期发展战略相结合、与中长期经营业绩紧密挂钩的激励约束机制，不断提高中长期激励的覆盖面和精准度，确保对企业经营业绩和发展有贡献的重要管理、技术、市场等核心骨干人才激励到位，确保符合中长期激励条件的企业实施到位。

《实施意见》细化了激励方式，详细规定了上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、国有控股混合所有制企业员工持股、超额利润分享、跟投机制、风险抵 ……