省属国有企业加快推进内部三项制度改革,基本实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,激发企业活力动力——
三项制度改革激发国企新活力
湖南日报·新湖南客户端记者胡信松通讯员吴章松胡谦
国有企业三项制度(劳动、人事、分配)改革事关国企员工的切身利益,事关国企能否实现高质量发展。如何通过深化改革,充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性,是国有企业能够持续释放创新活力的关键。
1月31日,省国资委相关负责人在接受记者采访时介绍,截至2018年底,27户省属监管企业集团总部共精简人员275人,下属企业共精简人员11574人;27户企业实现劳动合同签订率100%;19户企业实现员工公开招聘率100%;10户竞争类企业绩效工资比例超过40%,6户功能企业绩效工资比例 ……