传统的党建工作在党建知识教育、党建活动等党建工作开展过程中存在一定的不合理性和固定性，且与新思想产生冲突，难以真正体现党建工作的应用价值。所以需要国有企业能够依照企业自身的发展需求，开辟党建工作创新的新路径，优化党建工作各个内容，促进党建工作在开展过程中更具实效性、创新性和针对性。

首先国有企业应加强对党建工作创新的重视度，更新思想观念，对党组织内部进行有效改革，充分发挥党组织政治核心作用，意识到党建工作内容不仅仅是对企业经费、企业人员发展、人员表彰等方面进行研究，进一步加强党建工作与企业经济工作的融合度，实现两者共同发展。其次充分借助互联网等先进技术手段提高党建工作的信息化水平，通过微信、微博等社交软件将相关信息、工作内容更快传达给党建工作者，有效带动国有企业党建工作制度体系的改革，转变传统的党 ……