众所周知，我国的国企、央企在国民经济中也占有很大的比重。特别是一些银行、电信、能源、保险等国企都进入到了世界五百企业之中。但是，很多国企基层员工们却认为，他们每个月的工资也只有两三千元，只能説是混混日子。不过，令人感到奇怪的是，历年国企辞职的人并不多，一家国企一年也只有两三个人离职，退休的人却远比辞职的多。

于是，很多民众会提出质疑，既然基层国企员工月薪才两三千元，又没啥升职空间，那年轻人还待在国企里面干什么呢？对此，我们认为，在这些国企里面，一些有前途、有能力的人都陆续跳槽了，剩下的更多的人是贪图安逸生活，或者临近退休年龄的人了。大家之所以愿意留在国企主要有以下几个原因：

第一，国企的待遇并不算很低。从表面上看，国企月薪两三千，但实际上还有年终奖、线效奖、过节费、慰问金、房补和车补等等 ……