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新一轮国企改革深化,人力资源管理如何助推核心竞争力提升?
伴随国企改革三年行动的收官,国企改革进入“深水区”。近日,国资委在人民论坛发表文章《国企改革三年行动的经验总结与未来展望》,总结了新时代国企改革所取得的重大成果和宝贵经验,并对提升企业核心竞争力和增强核心功能为重点的新一轮国企改革深化提升行动作了展望。 新一轮国企改革瞄准“提升核心竞争 ……
2023年05月18日
梁稳根不再担任三一集团董事长,集团实行轮值董事长制度
为适应公司经营管理需要,经董事会研究决定,三一集团实行轮值董事长制度。 一、集团董事唐修国先生、向文波先生担任集团轮值董事长。 二、轮值董事长的轮值任期为六个月,循环当值。 三、轮值董事长在当值期间是集团日常经营的最高领导人,其主要职责如下: (1)全面主 ……
2023年05月16日
浅谈国有企业干部科工作
国有企业是我国一种重要的经济组织形式。近几年来我国在不断地深化国有企业改革,取得了较好的成效。 国有企业的组织人事工作一直以来是企业党委的重要工作内容,国有企业组织部干部科的工作人员应始终与企业党委在站位上、觉悟上、思想上保持高度一致,努力做好自己的本职工作,与集团公司一起朝着美好的明 ……
2023年05月16日
在国企工作的十大理由
稳定性和安全性:国企通常有更稳定的工作条件和更高的工资水平,这可以为员工提供更好的职业保障和安全感。 福利待遇:国企通常会为员工提供更全面和丰厚的福利待遇,如医疗保险、退休金、带薪休假等。 职业发展机会:国企通常会为员工提供更多的职业发展机会和培训计划,帮助员工提高职业技能和 ……
2023年05月16日
黄锦生同志任国家矿山安全监察局党组书记
2023年5月10日下午,中央组织部有关负责同志出席国家矿山安全监察局领导干部会议,宣布中央决定:黄锦生同志任国家矿山安全监察局党组书记,免去黄玉治同志的国家矿山安全监察局党组书记职务。 ……
2023年05月15日
李云泽同志任国家金融监督管理总局党委书记
2023年5月10日下午,国家金融监督管理总局召开领导干部会议。中央组织部有关负责同志宣布了中央决定:李云泽同志任国家金融监督管理总局党委书记。 ……
2023年05月15日
五部门发文取消高校毕业生就业报到证
新华社北京5月12日电中组部、人社部、教育部、公安部、国资委近日联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》,明确自2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》,取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校 ……
2023年05月13日
王海波任中国电子科技集团有限公司董事长、党组书记
据中国电科官微消息,2023年5月11日上午,中国电子科技集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中共中央组织部有关负责同志宣布了中央关于中国电子科技集团有限公司董事长、党组书记任职的决定:王海波同志任中国电子科技集团有限公司董事长、党组书记,免去其国家开发投资集团有限公司董事、总经理、党组副书记 ……
2023年05月12日
新时代新形势下国有企业人才强企战略实施路径
一、引言 当今时代,人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显,人才红利已成为经济社会发展的最大红利,人才优势已成为国际竞争的最大优势。无论是科技竞争、企业竞争,还是综合国力竞争,归根结底是人才竞争。笔者认为国有企业首先应改变思想意识,深刻“四才”观,再通过量身定制关于选、育 ……
2023年05月10日
发挥央企引领作用 打造产教融合共同体
党的二十大报告提出,推进职普融通、产教融合、科教融汇。产教融合已经成为培养适应产业转型升级和实现高质量发展需要的高素质技术技能人才的根本要求和有效途径。 钢铁工业是全面建设社会主义现代化国家的重要支撑。建设钢铁行业产教融合共同体是贯彻落实“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新 ……
2023年05月08日
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