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一线职工收入增幅比管理岗高10%,国家电投东北公司让劳动者更有尊严
深化薪酬分配改革 释放高质量发展新动能
国有企业的“工资总额”管理制度
健全市场化薪酬分配机制 做实收入“能增能减”
剑指“薪酬倒挂”,国资央企改革开始动真格了?
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剑指“薪酬倒挂”,国资央企改革开始动真格了?
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2023年度中央企业负责人薪酬信息披露
中国核工业集团有限公司
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