遵市国资发〔2019〕177号

遵义市国资委监管企业劳动用工管理暂行办法

第一章总则

第一条为进一步深化企业人事制度改革，强化企业用工监督管理，有效规范企业劳动用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国企业国有资产法》和有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条本办法适用于遵义市国有资产监督管理委员会（以下简称“市国资委”）履行出资人职责的国有独资、国有控股企业（以下简称“监管企业”）。

第三条本办法所称集团公司，是指市管四大集团公司。

第四条监管企业劳动用工应遵循总量控制、机构精简、结构优化、人员精干的原则；面向社会、条件公开、平等竞争、择优聘用的原则；运转高效、管理有序、降低成本、增加效益的原则。形成市国 …… 🔒