中国南方电网有限责任公司（以下简称南方电网）认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实国企改革三年行动，按照国资委压减工作要求，强化压减目标和计划执行力度，坚持分类施策，确保压减质量。2016以来，南方电网以“子改分”、处僵治困、清算关闭等方式减少法人共259户，净压减117户，压减比例达31.88%，法人层级与管理层级均控制在4级以内，压减工作取得积极成效。

加强组织领导形成工作闭环

南方电网坚持推进压减工作常态化、长效化，构建压减工作的责任机制、计划机制、跟踪机制和考核机制。

高度重视，层层压实主体责任。集团主要领导亲自把关、靠前指挥，召开专题会议对压减工作进行专项协调、专项部署、专项推动。建立各级“一把手”责任机制，将压减工作要求写入改革“军令状”。主责部门牵头抓总，印发4份专 …… 🔒