后退 前进 登录注册 标准版
国有人才集团应在公益性基础上实现可持续性盈利
2022-08-19  作者:陈伟  来源:国资数据中心 下载收藏 语音播报
导读:2022年是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年,按照改革初衷,三年行动聚焦八个方面的重点任务,致力于达成如下三大目标,即在形成更加成熟定型的中国特色现代企业制度和完善国资监管体制上取得明显成效。

2022年是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年,按照改革初衷,三年行动聚焦八个方面的重点任务,致力于达成如下三大目标,即在形成更加成熟定型的中国特色现代企业制度和完善国资监管体制上取得明显成效;在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效;在提高国有企业活力和效率上取得明显成效,切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,

对于各省市新成立的国有人才集团作为国有投资新业态的国企典型,如何顺应国企改革三年行动方案要求进行经营定位?国有人才集团是中国特色社会主义进入新时代 …… 🔒


© 2003 - 2025  国资数据中心 网安备51019002001697号