企业文化是国有企业发展的重要组成部分，国有企业承担着诸多社会职能和使命。在新时期下，国有企业需不断释放自身动能，强化抗风险能力，提高竞争力，在企业资产增值保值的前提下，争做综合实力强的国家中坚力量。为达到这一目的，国有企业需正确认识企业文化建设的作用和意义，把握企业文化的着力点，全面提升企业文化建设水平和层次，使企业文化成为国有企业发展的主要动力。

一、国有企业文化建设原则

国有企业在企业文化建设中，需坚持以下原则：一是坚持服务发展、价值导向并重。国有企业要以服务企业改革为企业文化建设的主要任务，使企业文化建设与国企的战略方针、目标、愿景和定位保持一致；二是坚持科学发展、统筹兼顾并重。国有企业要以战略方案的落地作为企业文化建设的落脚点及出发点，将企业文化全方面渗透到员工日常工作和生活中， …… 🔒