回顾2024年国资国企改革的实践与成果，展望2025年的发展趋势与重点任务，对于推动国资国企持续增强核心功能、提高核心竞争力，实现高质量发展具有重要意义。

一、2024年国资国企改革重点

一是突出战略功能、推进市场化改革

推进改革深化提升行动，国资国企突出战略功能，重点抓落实。在履行经济责任上，强调提升国有经济增加值，增强对国民经济增长的贡献。在履行战略使命上，通过优化主业、考核奖励等方式，鼓励企业服务宏观调控、承担战略任务。同时，深化市场化改革，破除体制机制障碍，提升活力效率；推动中国特色现代企业制度落地，探索差异化管理；加快世界一流企业建设，推进专项行动；深化三项制度改革，激发干部职工积极性，98%的中央和地方国企子企业建立经理层成员任期制和契约化管理制度，管理人员末等调整 …… 🔒