一、授给谁：多元主体与特殊场景的法定重构

1.1法定代表人的身份突破

新《公司法》第十条打破传统框架，允许法定代表人由执行董事或经理担任，彻底分离董事长与法定代表人的强制绑定。这一变革赋予公司更多元的选择空间，使得公司在治理结构上能够根据自身战略和运营需求灵活布局。以某科技公司为例，在新公司法实施后，通过章程约定，由具备技术背景的执行董事兼任法定代表人。这一决策既保留了董事长在战略层面的决策权，又因执行董事对技术领域的深入了解，使得公司在面对市场技术变革时，能够迅速做出反应，提升了市场端的响应速度，在激烈的市场竞争中赢得先机。

1.2董事会结构的双重迭代

职工董事的刚性配置成为新公司法下公司治理的一大亮点。根据第68条规定，职工人数300人以上的企业需设职工董事。这一 …… 🔒