互联网的兴起催生了新的生活方式、职业类别、行业模式及经济形态，并且已经深入且广泛地融入信息传播、经济增长、文化繁荣、社会治理等多个领域，其在行业中的作用不言而喻。“凡益之道，与时偕行”，在互联网迅猛发展的背景下，加强企业员工的职业道德关乎企业发展和社会风气，有利于企业员工树立正确的价值观和道德观、促进企业文化建设及社会主义核心价值体系的建立。然而，互联网的扩张导致部分企业员工面临社交媒体失范、远程办公监管缺失等新型职业道德挑战。为突破这些发展瓶颈，本文结合教育赋能、管理重构与文化浸润提出策略，希望能有效提升国有企业员工的道德素养。

一、搭建数字化职业道德教育体系

网络空间是亿万民众共同的精神家园。网络空间天朗气清、生态良好，符合人民利益。网络空间乌烟瘴气、生态恶化，不符合人民利益。在数字 …… 🔒