公司章程作为公司的“宪法”，是公司治理的核心文件，其自由约定事项的灵活性直接影响公司的运营效率和股东权益保护。2024年7月1日施行的新《公司法》进一步强化了公司自治原则，允许股东通过章程对多项核心事项进行个性化设计。本文结合最新法律条款、司法解释及典型案例，系统梳理公司章程可自由约定的重要事项，并分析其法律意义与实务操作。

一、公司治理结构的自由约定

法定代表人的选任与职权

新《公司法》第10条规定，法定代表人可由董事长、执行董事或经理担任，具体人选由章程确定。此外，章程可对法定代表人的职权进行限制，但该限制不得对抗善意相对人（《公司法》第11条）。例如，某公司章程规定法定代表人仅负责日常管理，重大投资需董事会决议，但若法定代表人越权签订合同，善意第三人仍可主张合同有效。
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