二十届中央纪委四次全会工作报告提出，要持续深化“逃逸式辞职”治理。纪检监察机关紧盯这一现象，聚焦重点人员、重点岗位、重点领域，丰富监督手段、扎紧制度篱笆、深化廉洁教育，推动查治结合、系统施治。

“中国进出口银行吉林省分行原党委委员、副行长郑鹏，‘逃逸式辞职’违规到贷款客户任职取酬”“中国银行贵州省分行原党委委员、副行长徐鸿周为逃避纪法惩处谋划离职，是‘逃逸式辞职’的典型”……近段时间，一批国企领域腐败案件被严肃查处，在相关通报中，“逃逸式辞职”引发关注。

“逃逸式辞职”是为了逃避处罚而选择主动离职的行为，有的干部离职前利用职权“埋线织网”，或为特定企业及个人输送利益，或提前铺就“旋转门”通道，待其身份转换后即进行利益收割；有的干部预感问题即将暴露而突击辞职，企图切断公职身份与违纪违法行为 …… 🔒