高层梯队理论的诞生之作

今天分享的是高层梯队理论（upperechelonstheory），可以译为高层阶梯、高阶等。这是也近期管理学研究的一个重要的热点问题，就是探讨不同特质的管理者，高管团队如何影响企业经营活动的。可以说如果你的研究侧重的是，不同特征的高层管理者（如CEO）如何影响企业经营行为的，那么高梯理论是你一定要熟悉的理论。今天分享的这篇文章是高梯理论的诞生之作，其中的主要内容和观点为：

企业的组织、战略等是高层管理者认知模式、行为习惯等特质的具象化反映（这一点要注意，在战略管理领域有一对争论“管理者决定战略”和“战略需要合适的管理者”，而高梯理论明显的是前者，但并不是每个理论都对此问题进行了回答）

根据高层梯队理论的组织流程图可以看到传导过程：由于内在和外在的刺激被 …… 🔒