60后群体退休面临社保和养老问题，有人因未缴或曾放弃缴纳社保而焦虑。全国人大、最高法、人社部等权威机构强调社保补缴无追诉期限制，企业应为员工补缴。但实际操作需注意地方规定，为60后提供公正解决途径是社会责任。

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随着60后群体逐渐步入退休年龄，社保和养老问题成为了社会关注的焦点。这一群体中，有人因各种原因未能按时缴纳社保，甚至有些人曾在单位签署了不缴纳社保的承诺书。面对身边人享受养老金生活的场景，他们开始焦虑，后悔，并寻求补救措施。

企业是否可以为这些员工补缴过去的社保？补缴期限有多长？针对这一问题，我们将详细解读全国人大、最高法、人社部等权威机构的官方意见。

全国人大明确指出，社会保险制度是社会主义市场经济、和谐社会和小康社 …… 🔒