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华菱钢铁:国企任职的省管干部薪酬不依赖财政支付,通过绩效挂钩激励管理层提升效益
强化精准考核 激发活力动力 构建支撑电气装备高质量发展的考核体系
薪酬绩效管理的10个关键点!
做好薪酬绩效,一定要掌握好这4个逻辑
4万亿金融租赁业迎监管评级办法:出现重大风险直接划分为5级
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做好薪酬绩效,一定要掌握好这4个逻辑
4万亿金融租赁业迎监管评级办法:出现重大风险直接划分为5级
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中国企业改革研究会研究员周丽莎:国有企业分类考核评价体系将进一步完善
中国企业改革研究会研究员周丽莎表示,“加快建立国有企业履行战略使命评价制度”是深化国资国企改革的重要举措,旨在进一步完善国有企业分类考核评价体系,推动国有企业在增强核心功能、提升功能价值等方面取得 ……
2025-03-06
上海国资委:将加大在考核评价、尽职免责等方面的政策供给
2月25日,上海市国资委党委书记、主任贺青带队赴上海国投公司调研并主持召开座谈会,听取公司工作汇报和意见建议。贺青表示,上海市国资委将加大在考核评价、尽职免责、资源配置等方面的政策供给,为上海国投 ……
2025-02-26
严志平主持召开德兴市国有资产运营管理绩效评价部署会议
2月19日,市委常委、常务副市长严志平在德兴大厦18楼会议室主持召开全市国有资产运营管理绩效评价部署会议。市人大常委会副主任李学英,市政协副主席、市财政局局长王军出席会议。 严志平要求, ……
2025-02-21
综合绩效考核暂行办法范本(附考核表)
一、考核目的 为全面评估员工工作成效,为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据,建立奖惩分明、责权利相统一的绩效考核机制,进一步调动和提高公司员工工作积极性、主动性和创造性,特制定本办法。 ……
2025-02-19
构建“以业绩论英雄”的价值导向 更大力度更广范围规范实施“四能”改革
中国交通建设集团有限公司把持续深化“四能”改革(干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低、机构能增能减)作为企业高质量发展的关键一招,深层次激发企业内生活力动能。2023年,中交集团营业收入、利润 ……
2025-02-17
华菱钢铁:国企任职的省管干部薪酬不依赖财政支付,通过绩效挂钩激励管理层提升效益
华菱钢铁(000932)02月12日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。 投资者提问:您好,想跟您请教一下。公司总经理同时也在控股股东那边任职,并且有行政级别,属于湖南省省管干部。按 ……
2025-02-14
强化精准考核 激发活力动力 构建支撑电气装备高质量发展的考核体系
中国电气装备集团有限公司(以下简称中国电气装备)聚焦“电气技术引领者、能源革命推动者、绿色发展践行者”定位,精准实施考核激励机制改革,建立适应高端电气装备、新型储能等战略性新兴产业发展的市场化考核 ……
2025-02-13
薪酬绩效管理的10个关键点!
绩效一直都是各企业非常重视的问题,但是传统的绩效管理通常只对每个员工的绩效感兴趣,而对个人绩效与企业整体绩效之间的考量较少。 这就容易导致两种问题: 尽管单个员工的工作统效得到 ……
2025-02-12
做好薪酬绩效,一定要掌握好这4个逻辑
01 案例剖析:两种薪酬方案的迥异结局 朋友的公司去年业绩斐然,今年计划扩张业务,于是高薪招聘了一批新人,却忽略了老员工的薪资调整。这一情况被老员工知晓后,引发了他们的不满,进 ……
2025-02-11
4万亿金融租赁业迎监管评级办法:出现重大风险直接划分为5级
4万亿规模的金融租赁行业迎来监管评级办法。 为进一步优化金融租赁公司监管评级体系,有效实施分类监管,推动金融租赁公司行业高质量发展,近日,金融监管总局修订印发《金融租赁公司监管评级办法》 ……
2025-02-07
广东:完善国有企业考核机制,积极通过REITs加快盘活资产
广东省人民政府印发《关于高质量发展资本市场助力广东现代化建设的若干措施》的通知,其中提出,大力发展多层次REITs体系。建立地方政府公募REITs后备项目库,完善工作机制协调解决公募REITs项目 ……
2025-01-22
保险公司监管评级办法来了!八大维度,公司治理、偿付能力权重高
2025年第一个落地的监管政策来了。 为提升监管有效性、加强保险业风险防控,1月17日,金融监管总局正式发布《保险公司监管评级办法》(以下简称《评级办法》)。适用于《评级办法》的保险公司 ……
2025-01-21
2024中国企业ESG“金责奖”公司治理责任优秀企业揭晓
2024年,越来越多的中国优秀企业以自身行动,履行环境、社会与公司治理责任与使命;同时,中国金融机构也持续推进ESG责任投资,将ESG投资原则融入到融资授信、资产管理的全流程中。 本着“ ……
2025-01-21
贵州:推动上市公司规范发展提升投资价值 将市值管理纳入国企业绩考核体系
贵州省人民政府印发《贵州省推动资本市场高质量发展实施方案》,其中提及,推动上市公司规范发展提升投资价值。切实发挥独立董事作用,强化审计委员会反舞弊职责,加强财会监督,有效发挥国有资本出资人作用,督 ……
2025-01-16
绩效考核中管理者评分尺度不一致怎么办
在现代企业管理中,绩效考核作为衡量员工工作表现、激励员工工作积极性,进而实现优化人力资源配置的重要手段,其公正性和准确性至关重要。然而,一个普遍存在的问题是,不同管理者在绩效考核中的评分尺度往往不 ……
2025-01-16
国家能源集团:抓实“述评考” 交出“高分卷”
开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核是贯彻落实全面从严治党战略方针、推进党建基层基础工作的重要抓手。去年,国家能源集团坚持问题导向、结果导向,探索建立“以述明责、以评定向、以考促干”的工作机制 ……
2025-01-15
株洲市国资委召开2024年度国资系统考核分配工作会议
为全面推进监管企业负责人综合业绩考核,圆满完成业绩考核评价工作,1月10日,市国资委召开2024年度国资系统考核分配工作会。市国资委党委委员、副主任罗贵斌参加会议并讲话,市国资委业绩考核与分配科负 ……
2025-01-13
科技创新考核权重提升至30% 山东省属企业持续加大研发投入
2024年,山东省国资委推动省属企业持续加大研发投入,推进核心技术攻关,加快提升企业技术创新能力。 建立研发投入刚性约束机制是关键举措。目前,山东省国资委已将科技创新纳入省属企业经营绩效 ……
2025-01-13
ESG“考卷”重点愈发清晰 上市公司陆续开启年度信披筹备工作
近期,多家上市公司陆续开启年度ESG信息披露筹备工作。有的公司在官网发布ESG报告编制项目的招标信息,有的公司则发布了ESG报告鉴证服务招标公告。 去年以来,监管层发布多份文件,从市值管 ……
2025-01-09
中兵红箭:根据国资委考核指标要求 将于2025年开始对公司市值管理工作进行考核
中兵红箭在投资者关系活动记录表中表示,近期,国资委印发《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》持续加强对央企控股上市公司市值管理的指导,并制定了具体考核评价指标。公司也接到通知 ……
2025-01-08
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