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“新时代，国企改革迈入深水区，我们以考核‘指挥棒’破局，通过构建差异化指标体系、强化激励约束、推动三项制度改革等举措，驱动国资国企发展质效双升。”3月18日，宁夏回族自治区国资委相关负责人介绍，通过优化考核体系、创新考核方式以及深化三项制度改革等工作，2024年，全区国有企业利润总额达121亿元 ……

“去年我们以国资委‘一利五率’为导向，进一步修订完善《企业负责人经营业绩考核办法》，通过完善指标内容体系，引导企业抓市场开拓、抓发展瓶颈、抓经营短板，全区国有企业实现利润总额两位数增长……” 2024年，宁夏建投集团经营业绩考核成绩喜人：突出不同考核重点，不断强化对科技创新、资产负债率 ……

求是杂志刊发国务院国资委党委署名文章《坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业》。其中提出，持续深化国资国企改革。坚持市场化改革方向，更深层次融入高水平社会主义市场经济，促进改革和发展高效联动。进一步推动中国特色现代企业制度落深落实，完善公司治理体系，加快建设科学、理性、高效的董事会，深化三项制度 ……

国家电力投资集团有限公司（以下简称国家电投）将学习贯彻党的二十届三中全会精神与深入实施国有企业改革深化提升行动紧密衔接、统筹推进、一体落实，着力深化市场化机制改革，做精做深全员绩效考核，率先探索构建并持续深化国家电投领导班子副职业绩考核机制，牵引领导班子副职积极履职、担当作为，有效促进集团整体经 ……

中国企业改革研究会研究员周丽莎表示，“加快建立国有企业履行战略使命评价制度”是深化国资国企改革的重要举措，旨在进一步完善国有企业分类考核评价体系，推动国有企业在增强核心功能、提升功能价值等方面取得实质性突破。 本文源自：金融界AI电报 ……

2月25日，上海市国资委党委书记、主任贺青带队赴上海国投公司调研并主持召开座谈会，听取公司工作汇报和意见建议。贺青表示，上海市国资委将加大在考核评价、尽职免责、资源配置等方面的政策供给，为上海国投公司高质量发展提供制度保障。 贺青同时要求，上海国投公司要坚守初心使命，强化政府引导基金基 ……

2月19日，市委常委、常务副市长严志平在德兴大厦18楼会议室主持召开全市国有资产运营管理绩效评价部署会议。市人大常委会副主任李学英，市政协副主席、市财政局局长王军出席会议。 严志平要求，各单位要提高政治站位，深刻认识到国有资产运营管理绩效评价工作的重要性与必要性，积极配合调度，秉持钉钉 ……

一、考核目的 为全面评估员工工作成效，为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据，建立奖惩分明、责权利相统一的绩效考核机制，进一步调动和提高公司员工工作积极性、主动性和创造性，特制定本办法。 二、考核原则 1、坚持公平、公正、公开的原则，严格按照考核标准，评出准确的考核 ……

中国交通建设集团有限公司把持续深化“四能”改革（干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低、机构能增能减）作为企业高质量发展的关键一招，深层次激发企业内生活力动能。2023年，中交集团营业收入、利润总额等经营指标再创新高，连续19年获中央企业负责人经营业绩考核A级，全员劳动生产率、人工成本利润率稳 ……

华菱钢铁（000932）02月12日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。 投资者提问：您好，想跟您请教一下。公司总经理同时也在控股股东那边任职，并且有行政级别，属于湖南省省管干部。按常理来说，似乎应由湖南省财政发工资，可现实情况并非如此。所以想问问您，这其中的原因是什么呢？ ……