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锚定使命任务抓落实 深化体制机制添活力 深圳国资国企聚焦增强核心功能、提高核心竞争力，全力以赴推动各项改革任务落实落地，取得阶段性成效。 突出“现代治理”，持续完善中国特色现代企业制度 坚持党对国有企业的全面领导，推动国有企业在完善公司治理中加强党的领导，建立健全产 ……

控股参股13家上市公司投资企业中111家上市 武投控集团：创新资本运作模式奏响国资国企改革最强音 12月17日，武汉博奇科技股份有限公司（以下简称博奇科技）成功在全国中小企业股份转让系统（即“新三板”）挂牌，成为我市今年第2家在新三板挂牌企业。这不仅是博奇科技发展历程中的重要 ……

一项项整合重组构建产业发展新格局，一条条新赛道培育竞争新优势，一系列市值管理新举措重塑国资央企新价值，“新”成为这一年的一大关键词 2024年，是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年，也是承上启下的攻坚之年，一项项整合重组构建产业发展新格局，一条条新赛道培育竞争新优势，一系列市值 ……

深入推进专业化整合，是优化国有经济布局结构、提升国有资本配置效率、增强企业核心竞争力的重要举措。今年以来，山东省属企业已完成企业内部专业化整合80次，涉及权属企业166家；正在实施专业化整合41次，涉及权属企业111家。 2024年，山东省国资委稳步推进专业化整合工作，引导国有资本、资 ……

江西省国资委认真贯彻落实国有企业改革深化提升行动要求，聚焦党委前置研究、经理层任期制和契约化管理以及管理人员“能上能下”三个重点改革任务，进一步完善中国特色现代公司治理、深化市场化经营机制改革，为国有企业高质量发展赋能，取得积极成果。 分层分类、动态优化党委前置研究事项清单 ……

随着国企改革向纵深推进，管理人员末等调整和不胜任退出相关举措引发公众关切——末等怎么划定？哪些人员会被“退出”？国务院国资委12月27日举行的一场国有企业改革深化提升行动专题推进会释放了新的信息。 12月27日，国务院国资委举行国有企业改革深化提升行动2024年第四次专题推进会。新华社 ……

四川国资国企认真落实国有企业改革深化提升行动决策部署，聚焦深化体制机制改革，着力提升公司治理现代化和经营机制市场化水平，推动国资国企高质量发展。 厘清“三个主体”，更高质量提升中国特色国有企业现代公司治理水平 聚焦构建权责法定、权责透明的公司治理机制，促进各治理主体协调运转、 ……

江苏省国资委统筹推进功能使命类改革任务和体制机制类改革任务，取得阶段性进展。截至8月底，深化提升行动改革任务完成进度约67%。企业经营效益稳中向好，今年1-8月，省属企业实现营收、利润总额同比分别增长5.1%、7.3%。 充分发挥国有企业党委领导作用 一是修订指导文件。启动《 ……

今年是国企改革深化提升行动落地实施的攻坚之年，也是承上启下的关键一年，内蒙古全力推动国资国企“突围”。 从包钢集团挺膺担当“两个稀土基地”建设主力军，到内蒙古电力集团争当国家新能源大基地建设排头兵；从内蒙古能源集团力争年内开工和并网2600万千瓦新能源项目，到内蒙古水投集团引绰济辽二期 ……

广东省国资委深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在国务院国资委的有力指导和省委、省政府的正确领导下，深入实施国有企业改革深化提升行动，以体制机制类改革支撑功能使命类改革，推动省属企业高质量发展呈现良好态势，今年1-8月，省属企业资产总额、利润总额、净利润、已交利税均创新高。 ……