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四川在线消息（记者朱雪黎）近日，省政府办公厅印发《四川省省属国有企业负责人经营业绩考核办法》，明确将结合企业功能定位、经营性质和行业特性，深化分类考核，建立健全有效激励与约束机制，引导省属国有企业实现高质量发展，做强做优做大国有资本。 分类考核，将从企业功能定位和行业特性来实施。按照不 ……

2019年是企业践行“十三五”改革发展目标的开局之年，也是国资委所监管企业新的一个任期的开始。根据中央、省、市深化国有企业薪酬制度改革相关精神，结合监管企业实际情况，泉州国资委修订完善《所出资企业负责人业绩考核暂行规定》，从企业分类、市级国资集团公司适用分类分版块考核方式、考核指标选择、考核指标 ……

李云峰中国大唐集团公司改革办主任 对国有企业的考核评价是一项复杂的系统工程，应注重差异化评价。评价企业，要考虑其功能定位、所处行业、发展阶段，防止“一刀切”式无差异无区别的一揽子对标评价。应注重过程评价。改变过去一味地事后评价机制，要及时导入过程性评价，对企业的重大项目、战略决策、重大 ……

一项关乎各大中央企业考核激励的新办法，正在修订当中。 10月17日下午，经济观察网记者从国新办就中央企业2019年前三季度经济运行情况举行的新闻发布会上了解到，最近，国资委正在修订新的考核办法。 国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗透露，之所以修订这些考核办法 ……

9月19日，上海市政府新闻办举行新闻发布会，介绍上海区域性国资国企综合改革试验的主要内容和推进落实情况。上海市国资委党委书记、主任白廷辉介绍，上海已经优化完善国有企业分类授权分类考核。根据国资战略布局调整和发展目标，立足企业主业主责和未来发展趋势，将原来的“竞争类、功能类、公共服务类”，调整为“ ……

本报8月11日讯11日，记者采访获悉，市属企业负责人座谈会召开，为推进市属国有企业高质量发展、全面发起“推进国有企业改革攻势”，本市新修订发布《青岛市市属企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》，探索市属企业负责人薪酬管理的“去行政化”和市场化改革。23户市属企业负责人在会上签订了2019年度经营 ……

本报讯7月29日，国资委发布关于通报表扬2016年至2018年任期业绩优秀企业和突出贡献企业的决定，公开表扬56家央企。 国资委指出，2016年至2018年任期，国内外经济形势严峻复杂，国有企业改革发展任务艰巨繁重。中央企业认真落实国资委工作要求，坚持稳中求进工作总基调，大力推进供给侧 ……

国务院国资委近日通报了2018年度和2016-2018年任期中央企业负责人经营业绩考核结果：48家企业获得2018年度考核A级，数量比上一年度减少2家；46家企业获得2016-2018年任期考核A级，比上一任期增加4家。 对中央企业负责人实施经营业绩考核，是国资委依法履行出资人职责，落 ……

国资委：央企质量效益大幅提升 国务院国资委7月24日消息，近日，国务院国资委召开中央企业负责人研讨班，通报了2018年度和2016-2018年任期中央企业负责人经营业绩考核结果。自国资委对中央企业实施经营业绩考核以来，有8家企业连续15个年度和5个任期均获得A级，分别是航天科技、兵器工 ……

7月16日，经济观察网记者从国务院国资委获悉，目前国资委正在对中央企业的经营业绩完成情况进行半年评估。对目标执行进度较好的，国资委将加大正向激励，鼓励企业多做贡献，多增效益。 而对于预评估情况较差、完成全年目标存在较多不确定因素的，将强化动态监督监测和考核分配的约束，督导企业咬定目标不 ……