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共计 445条
2024年全国医保基金收支平衡略有结余
“医保基金是安全的、可持续的,基金运行安全平稳的基本盘是确定的。”在1月17日国家医保局举行的新闻发布会上,国家医保局规财法规司司长蒋成嘉表示,2024年全国医保基金收支平衡、略有结余。医保基金初步汇总数据显示,2024年,全国基本医保基金总收入3.48万亿元,同比增长4.4%。全国基本医保基金 ……
2025年01月20日
医保局:11省份81个统筹区开通医保钱包,个人账户可跨省共济
医保个人账户跨省共济迎来突破性进展。2025年1月16日,国家医保局通报,目前已有11个省81个统筹区开通医保钱包,医保钱包开通后,职工医保个人账户可以跨省用于本人近亲属缴纳居民医保和支付医疗费用。
国家医保局表示,2024年12月2日,国家医疗保障局在江苏苏州正式启动全国医保个人账户 ……
2025年01月17日
延迟退休的几个未明确问题
延迟退休,政策细节待敲定。高层女干部退休年龄?企业“退二线”,名不正言不顺。公务员和事业单位退休政策差异大。专家延退标准模糊。特殊工种?退休年龄怎么算?问题不少。
国企干部“退二线”,这说法听着就有点绕。跟公务员事业单位那套不一样。公务员好歹有明确的年限,三十年或者二十五年,走人。事业 ……
2025年01月13日
国新办发布会解读《中共中央 国务院关于深化养老服务改革发展的意见》
如何更好保障老有所养?
新华社北京1月9日 电题:如何更好保障老有所养?——国新办发布会解读《中共中央国务院关于深化养老服务改革发展的意见》
《中共中央国务院关于深化养老服务改革发展的意见》日前发布。这是我国首个以党中央、国务院名义,对养老服务工作进行体系化制度设计的纲领性政 ……
2025年01月10日
人社部、中组部、财政部等部门确定:弹性退休这样操作!
在这一年的开始,我们国家已经实行的养老保险制度将会在明年年初结束,而新的养老保险制度也将开始实行。到2024年十二月三十一日以前,我们国家的法律退休年龄,将依照国发(1978)104号文件的有关规定进行。
根据以往政策,男性员工60岁,女性员工50岁,女性管理和技术职务55岁;从事特种 ……
2025年01月09日
中共中央、国务院重磅发文:到2029年养老服务网络基本建成
据新华社周二消息,中共中央、国务院发布关于深化养老服务改革发展的意见(以下简称《意见》),从加快健全覆盖城乡的三级养老服务网络、贯通协调居家社区机构三类养老服务形态等四方面提出17条具体意见。
《意见》提出,到2029年,养老服务网络基本建成,服务能力和水平显著增强,扩容提质增效取得明 ……
2025年01月08日
国家医保局:进一步加强劳动者医疗保障权益维护
“国家医保局”微信号7日消息,为进一步维护劳动者医保权益,指导各级医保部门更好落实政策、健全机制、改进服务,不断增强广大劳动者医疗保障的获得感、幸福感、安全感,近日国家医保局印发《关于进一步加强劳动者医疗保障权益维护工作的通知》(以下简称《通知》)。
《通知》坚持问题导向和目标导向,针 ……
2025年01月08日
《实施弹性退休制度暂行办法》发布(全文+问答)
为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》,明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。
根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法 ……
2025年01月07日
弹性退休新规实施,公务员、国企领导可以弹性延迟退休吗?
弹性退休新规2025年起正式实施
根据人社部等多部门联合印发的关于实施弹性退休制度的暂行办法,弹性退休新规从元旦起正式落地实施。
职工可以选择自愿弹性提前退休,也就是往前弹,对于男职工来说最终延迟退休后的年龄是63岁,但可以选择在60岁到63岁之间自愿提前退休,但不能够早于6 ……
2025年01月02日
实施弹性退休制度暂行办法公布!2025年起弹性退休这样实施
坚持自愿、弹性,是渐进式延迟法定退休年龄的重要原则。2025年1月1日起,延迟退休在全国实施。职工到底能怎么自愿选择?提前或者延后退休具体怎么操作?
1月1日,人力资源社会保障部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》,就弹性退休的办理程序、基本养老金领取等方面作出明确规定。
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2025年01月02日