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3月31日，黑龙江省国资委以“现场+视频”形式举办“龙江国资共享学院”“单月讲堂”开班培训会议。“单月讲堂”是在“龙江国资共享学院”体系内继“双月讲堂”后，新创办的又一国资培训平台，旨在通过邀请国资省企领导走上讲台针对新发展形势下面临的新要求新问题进行答疑解惑式的授课，力求达到“明思、增智”效果 ……

首先我们来看进国企的校招标准，基本上都是以应届本科及以上学历为主，北上广深等一线城市和济南等省会城市主要以应届硕士及以上为主。其次还需要大学英语四六级，计算机二级等资格证书，学生干部或者社团干部优先。国企也有社会招聘，属于临时性补充招聘。 进国企的流程都有哪些？主要分为简历网申，面试， ……

引导语 高校毕业生逐年增加，随之而来的是就业压力逐年加大，社会竞争力太强，许多在私营企业工作的压力很大。大学生在找工作时更喜欢铁饭碗，他们蜂拥到铁饭碗的心态和行为也让铁饭碗遥不可及。 在很多人心中，铁饭碗有着根深蒂固的地位。说到铁饭碗，许多人首先想到的是考取公务员或者是老师。 ……

摘要：企业政工师是引领公司建设先进文化体系、建立良好文化价值取向的关键岗位，其不仅是打造优秀员工的工程师，还是公司思想政治工作的指导专家。优良的政工师一定要具备高端的工作技能以及良好的业务能力，从而合理地发挥其在理论、公共关系以及教育方面的价值，引领公司能够向积极良好的道路发展。 关键 ……

近日，陕西某某有限公司向西安中院行政庭送来一面书有“创建法治榜样，优化营商环境”内容的锦旗和一封诚挚的感谢信，对行政庭发挥判决评价示范作用，规范企业核心技术人才用工秩序，维护国有企业合法权益，助力优化企业营商环境方面所做的贡献，表达深深的感谢。 案情回顾 何某于2011年入职 ……

夺高产、保目标关键之际，人员短缺怎么办？在东风公司，用人单位只需在共享系统内发布所需工种、人数和工作期限，就能快速匹配相关人力资源，解决用工难题。同样，发布用工富余信息，也能快速适配相关需求。国企改革三年行动推进中，东风公司探索建立企业“共享用工”模式，成为最大限度盘活所属子公司人力资源的有效手 ……

不管是在一些行业或是一些地方，都会有一些不为人知但是大家又心照不宣的秘密或者叫潜规则，今天就给大家分享一下有关国企那些不成文的37条潜规则，希望看到最后你不会怀疑人生！ 1、领导画的饼千万别信 体制之所以为体制，就是因为它不是任何人的私有势力，薪酬和晋升都有着非常严格的标准， ……

在国企，流水的领导，铁打的员工。 一名员工，要想在频繁变换的领导面前生存，其实不是一件简单的事。 不管你是选择混日子，还是选择努力上进，都得适应领导的风格。 这一点小编颇有发言权。 因为在17年内，我历经8任一把手变换，目前依然屹立不倒，凭什么？ 　 ……

近些年，随着大学生人数的增长，很多工作岗位的竞争都变得越来越激烈，很多学生未来提高自身的竞争力，都选择了考研，还有一部分学生为了等到稳定的工作，选择了考公。 提到考公，就会有很多人想到“铁饭碗”，因为公务员的工作稳定，且待遇较好，有很多应届生和往届生都会通过考公的方式，找到工作。 ……

“还是找个厂子去上班吧。”这句本应是劝勉的话，一度成为年轻人之间流传广泛的“梗”。近期，多个行业的用人需求呈现出上涨趋势，但相应求职者数量却不能满足整体用人需求。由于缺乏新鲜“血液”，已经有企业生产一线出现“用工荒”。据《中国经济周刊》报道，即便在被大众普遍认为是“香饽饽”的国有企业，也有一线劳 ……