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三项制度改革“干部能上能下、员工能进能出、工资能增能减”中的“能下”、“能出”、“能减”因影响面广、易产生负面结果，成为目前国有企业发展转型顺利推进所必须要面临的问题。另外国企所有制结构改革、领导体制改革、专业化重组等方面也步入新阶段，对于人力资源和人员素质进一步提出更高的要求。因此越来越多的国 ……

3月8日，记者从泸州老窖官网获悉，刘淼已任泸州老窖集团党委书记、董事长，并继续任泸州老窖股份有限公司党委书记、董事长，成为川酒“六朵金花”中第二家集团、股份“双料”党委书记、董事长。 在泸州老窖官网“集团高层”介绍里面，泸州老窖集团党委书记、董事长已显示为刘淼，这意味着原泸州老窖集团党 ……

3月7日，广州市国资委发布公告，为进一步提升广州人才集团有限公司（下称“广州人才集团”）经营管理水平，建设高素质、市场化、专业化的经营管理团队，激发企业发展新动能，经广州市国资委党委研究决定，现面向全球公开选聘广州人才集团总经理、副总经理。 这是广州市国资委首家直接监管企业面向全球公开 ……

人力资源在企业未来竞争中越来越发挥战略性决定作用。如何建立适应市场经济的人力资源配置体系，打造一支职业化、专业化、国际化的职业经理人队伍已成为我国国有企业推进选人用人制度改革的重要内容。 建立职业经理人制度有哪些必要性？ 1.建立职业经理人制度符合国有企业建立现代企业制度的发 ……

近日，在市国资的领导和部署下，市交通集团举办市场化选聘国有企业管理人员岗前培训班、集体廉政谈话暨座谈会。培训班由集团人力资源部部长陈见华主持，纪委书记李敏权授课。集团董事长韩斌、总经理黄少龙参加座谈会并作讲话。 培训班为参训人员讲解了市交通集团发展历史、基本概况、组织架构以及企业文化， ……

北京3月3日讯据国资委网站消息，近日，国资委发布了中国航空工业集团、中国机械工业集团、鞍钢集团等5家中央企业外部董事职务任免情况。 中国航空工业集团有限公司 经研究，聘任张建恒为中国航空工业集团有限公司外部董事，聘期三年（自2022年1月至2024年12月）；李万余不再担任中 ……

据中国联通集团内部通知，福建联通新任总经理周立松目前已正式上任，而她之前是江西联通一把手。她在江西联通工作期间，完全改变了江西联通的业绩态势和员工精神面貌，令江西联通出现了天翻地覆的变化。 资料显示，周立松是联通体系中为数不多的省公司70后女性一把手，她当时是在2018年从中国联通国际 ……

前董事长、党委书记丁世录因涉嫌严重违纪违法被查4个月后，三峡银行新掌门人终于浮出水面。 近期，重庆三峡银行官网发布的一则动态显示，刘江桥以该行党委书记的身份参加与重庆渝富控股集团（以下简称：渝富控股）战略合作协议签署活动。 此次刘江桥以党委书记身份出席活动，根据惯例，其后续或 ……

“我国是个技工大国，技能人才已经超过2亿人，占就业总量的26%。但是，高技能人才仅5000万人，占技能人才总量28%，这与德国、日本等制造强国高技能人才50%的占比有很大差距。”提起技能人才话题，全国人大代表、淮北矿业集团煤电技师学院高级工程师杨杰有很多话要说，“今年全国人代会，我准备就拓展技能 ……

北京3月1日讯据微信公号“国资小新”消息，近日，国资委发布了中国航天科技集团、中国兵器装备集团、中国东方电气集团领导人员职务任免情况。 中国航天科技集团有限公司总经理调整 2022年2月28日上午，中国航天科技集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。受中央组织部领导委托，中央组 ……