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根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第四次修正2023年12月29日第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议第二次修订 一、法条 第六十七条有限责任公司设董事会，本法第七十五条另有规定的除外。 ……

集团党委前置研究讨论事项清单 为深入推进党的领导融入公司治理各环节，进一步落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，厘清党委和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，根据《XX控股（集团）公司“三重一大”决策实施办法》《XX控股（集团）公司党委会议事规则》等有关 ……

“现在距离深化提升行动收官只剩半年时间，我们要把高质量完成深化提升行动作为今年抓国企改革工作的重中之重，用好这半年，善始善终、善作善成。”国务院国资委副主任李镇6月17日在国有企业改革深化提升行动2025年第二次专题推进会上表示。 数据显示，截至2025年一季度末，各中央企业、各地国有 ……

日前，中央纪委国家监委驻中国矿产纪检监察组编发《集团党员干部落实中央八项规定精神行为规范手册》，结合监督执纪实践和集团工作实际，细化落实中央八项规定精神的“可为”和“不可为”清单，梳理相关纪法规定和制度依据，为集团党员干部提供学习参考和行为规范。 《行为规范手册》从党员干部日常工作中的 ……

又一家券商在股东国资化方面有进展。 近日，锦龙股份披露，此前该公司转让所持东莞证券20%股权，给东莞国资旗下公司的事项，已经获得证监会核准，目前已经办理好了交割手续。 据券商中国记者了解，东莞证券一直在冲击IPO事项，而在过往谋求上市过程中，屡屡因为民营股东锦龙股份的问题而被 ……

编辑荐语：2025年是国企改革深化提升行动的收官之年。改革开放以来，管理层激励机制优化始终贯穿国资国企改革全过程。随着改革进入深水区，管理层激励机制建设面临新的转型压力。近期，《国资报告》杂志第6期刊登了中国社会科学院工业经济研究所研究员高中华、中国社会科学院大学商学院博士生杨鹤童的署名文章《“ ……

近日，市长高世文在全市国有企业“三化”转型工作座谈会上强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，落实新一轮国有企业改革深化提升行动要求，以实体化、市场化、效益化为目标，以机制改革为抓手，以提高核心竞争力为重点，精准施策、攻坚克难，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业 ……

6月19日上午，省国资委党委理论学习中心组举行2025年第六次（扩大）集体学习研讨，深入学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、统计工作的重要论述，以及中央和省委关于集中整治违规吃喝、集中整治“政绩工程”“形象工程”等突出问题的文件精神，从思想深处解 ……

近日，国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动2025年第二次专题推进会。国务院国资委党委委员、副主任李镇介绍，此次会议的主要任务是，深化国资国企改革，破解体制机制障碍，大力推动科技创新和产业创新深度融合，构建与新质生产力更相适应的生产关系，推动高质量完成国有企业改革深化提升行动。 据 ……

进入6月，绿色时代资本、优达尚融基金、活水资本、河北产投4家企业，先后入股德创未来汽车科技有限公司（以下简称“德创未来”）的下属企业质子汽车科技有限公司（以下简称“质子汽车”）。同时，质子汽车的原有股东西安民营基金追加投资，增资扩股。通过此轮投资，质子汽车累计吸纳投资近10亿元。 “质 ……