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如何防范国有企业的资金管理问题?
许多国有企业在日常经营活动中不能做到有效的资金管理,甚至同一时期不同业务出现资金限制和资金不足并存的情况。 1、国有企业资金管理普遍存在的问题 资金调度难高且资金流动性风险大 国有企业的业务复杂、资金流动频繁,常会出现现金收入管理不及时或现金支出管理不及时等情况,也 ……
2022年04月19日
经济学:我国国有资产评估法和证券市场的特征是什么?
经济学:我国国有资产评估法和证券市场的特征是什么?我国国有资产评估法定程序(国家控股上市公司应遵照执行,非国家控股上市公司参照执行)首先是申请立项。这是资产评估工作的开始阶段,即在发生需要进行资产评估的经济行为前,由资产占有单位按一定程序向国有资产管理部门申请评估立项。 资产清查,这是 ……
2022年04月19日
林宝:中国养老金改革的进展、问题和方向
编者按:中国(深圳)综合开发研究院与盘古智库于4月14日联合举办“中日邦交正常化50周年:人口老龄化影响与应对论坛”。来自中日两国政府、智库、高校界专家代表从中日老龄化的现状与问题、政策与应对、比较与借鉴等方面展开务实交流与研讨。中国社会科学院养老与保障研究室主任林宝以主题为《中国养老金改革的进 ……
2022年04月19日
广东省国有企业数据资产化的路径
广东省作为改革开放的排头兵、先行地、实验区,在数字经济发展上基础雄厚。可充分利用本省数据资源和数字化水平的优势,盘活国有企业积累的数据资源,通过国企数据资产化来实现国有资产保值增值并提高企业服务社会的效率。 一、对接国家战略,统筹布局国企数据资产化发展 中共中央、国务院于20 ……
2022年04月18日
浅谈国有企业人力资源管理对策与研究
人力资源管理是国有企业改革中重要一环,企业管理者只有转变观念、结合自身情况完善分配制度、考核制度,健全人力资源管理系统,才能更好的为企业服务。 一是转变观念,完善人才竞争机制。国有企业的招职要建立利学合理的机制,避免徇私舞弊的现象,为人才招聘提供一个公平的平台,寻找真正适合企业岗位,有 ……
2022年04月18日
构建新发展格局背景下的国企合规风险管控制度
国企合规管理的重要性 国企合规管理是以有效防控合规风险为目的,以企业和员工经营管理行为为对象,开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。 合规风险可分为企业风险与个人风险,合规管理不到位,企业可能面临行政罚款、资质 ……
2022年04月15日
国有企业创新发展认知的跨期比较研究
为充分了解国有企业高管对提升国有企业创新力的看法,把握国有企业创新发展过程中面临的问题,在2015—2021年,对大型国企的高管开展了两轮调查。从国企高管的视角观测国有企业创新发展过程中政策环境的演变、内部治理的建设、创新能力的状况、改革举措的推动、瓶颈问题的所在,为深入学习贯彻习近平总书记关于 ……
2022年04月15日
具有中国特色的中央企业董事会建设
作为国有企业的代表,中央企业是维护社会经济稳定、参与国际竞争的重要力量。规范公司治理、完善董事会建设,有助于中央企业提高企业的全球竞争力。同时,面对目前全球化、市场化、法制化的发展趋势,以及日趋复杂的国际环境,董事会建设的创新、规范、专业的要求更加迫切。 1月27日,国资委办公厅正式发 ……
2022年04月15日
2022年,国有企业品牌建设的六条主线
在2022年2月举办的第二届“中国品牌强国盛典”中,中央企业表现抢眼。国药集团入选唯二的“年度特别贡献品牌”,中船集团、三峡集团等八家央企获选十大“国之重器”品牌。中央企业品牌建设的成绩背后,源于高层的蓝图擘画。 2014年5月10日习近平总书记视察中铁装备时,提出“三个转变”重要论述 ……
2022年04月14日
国有企业职业经理人团队任期制和契约化管理的难点与解决之道
到今年年底,国有企业要全面推行职业经理人团队任期制和契约化管理。作为一项国企改革的举措,这项管理在推行过程中,不可避免会存在各种困难。 今天,烽火猎聘的管理顾问就来谈谈授权落实、薪酬管理、绩效考核和配套改革这四个方面的难点与解决之道。 首先是授权落实的难点。因为落实职业经理人 ……
2022年04月14日
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