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共计 1666条
从国企日常监管案例中探寻审计实践新路径
审计监督如何充分发挥宏观调控“工具箱”作用?审计机关如何更好地贯彻落实“稳”的要求,提前揭示不良苗头和有害倾向,推动把重大风险隐患解决在萌芽状态?结合全省审计工作会议对审计机关提出的新要求,派出审计二处近日组织开展今年第三次每周业务学习专题研讨,由曾在省国有企业监事会长期从事国有企业日常工作的1 ……
2022年01月20日
国企发展战略性新兴产业,需关注三大要点
“十三五”以来,战略性新兴产业总体实现持续快速增长,经济增长新动能作用不断增强。
国有企业在战新产业发展中也发挥着越来越重要的作用。
近年来,以中国移动、中国电信、中国宝武、中国建材、国家电网等为代表的央企,以京东方、北汽集团、陕西汽车、海信集团等为代表的地方国企,在战新产业 ……
2022年01月20日
这些国企改革为何能平稳进行?
“上个月的工资比改革重组前翻了一倍。”近日,52岁的通用技术沈阳机床装配切削工徐宝军告诉记者。作为沈阳机床职工代表和劳模代表,他通过职代会等方式参与和监督了企业改革重组全程,最终也同工友们一道享受到企业改革带来的“红利”。
据悉,2017年以来,沈阳机床、沈鼓集团、东北制药、北方重工等 ……
2022年01月12日
千亿国企董事长震撼内部讲话,揭露干部的10大问题(针针见血)
有些人会说,会说也得有新思路;有些人会干不会说,不会说至少也要会写。不要只听到我说你们年龄大了、不能干了、换年轻的,就心里不舒服,我是站在企业未来10年、20年长远发展上谈这个问题,这就是格局的定义。一个人只有敢于刀刃向内、揭露自己的问题,那么这个人的进步空间和格局无限大。
1月1日至 ……
2022年01月11日
绩效工资怎么算?首先,你得有绩效考核方案
绩效工资怎么算?
最简单粗暴的回答,就是按照绩效考核方案算。
所以,我们知道,其实并不存在一个放之四海而皆准的所谓绩效工资的统一的、正确的算法。而是在任何单位和组织,要核算绩效工资,首先的前提,是得有对应的绩效考核方案,按照实际的业绩,结合绩效考核方案里面制定的核算规则,最终 ……
2022年01月10日
国有企业纳税筹划问题及对策
随着我国社会经济的迅速发展,市场环境变化速度越来越快,使得国内企业财务管理工作难度有了明显提升。近几年,纳税筹划这种财务管理手段逐渐受到诸多企业管理人员的重视,并在财务管理工作中取得了一定成效。目前,国有企业开始将纳税筹划引入企业财务管理方法当中,并将其作为企业财务管理工作当中的重要内容。为了促 ……
2022年01月10日
浅析如何解决国有企业党建“上热中温下凉”现象
2021年,中国特色社会主义事业开启了新征程。国有企业作为党执政兴国的重要物质基础和政治基础,担负着做强做优做大的重要政治任务,必须要把加强党建工作作为一项十分紧迫的任务抓紧抓好、抓出成效,以高质量党建更好引领高质量发展。
因此,要深入学习全国国有企业党的建设工作会议会议精神,切实提高 ……
2022年01月07日
浅析如何全面创建国企规制
以CPTPP所代表的国企规制方式和路径正在接受深刻审视。首先,尽管CPTPP旨在弥补WTO制度关于竞争政策的规则缺失,但CPTPP以所有制结构推定损害市场竞争或侵害非商业利益的隐含逻辑,不仅存在理论缺环瑖瑤,而且侵蚀了国企实施公共政策、应对市场失灵、补充私营经济等功能,长期来看可能产生各种社会 ……
2022年01月06日
国有企业不良资产剥离与重组路径及方式
所谓不良资产是指处于呆滞状态、缺乏流动性、使用效能差,虽以资产形式存在但不能带来预期收益的经济资源。妥善管理与处置不良资产是当前国企改革和国有资产管理一项重大课题,具有现实意义。
不良资产的大量存在,掩盖了国有企业资产与财务的真实状况,直接误导企业经营决策。剥离国有企业不良资产并进行重 ……
2022年01月05日
国企员工持股 应允许探索新的实现方式
既然员工持股是国企混改的重要实现方式,应该允许混合所有制企业探索员工持股新的实现方式,支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干持股。
背景
在新一轮国企改革中,混合所有制改革是突破口,混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式。国有企业通 ……
2022年01月05日