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摘要：国有企业是我国国民经济的重要支柱，国企创新与发展离不开任何一个部门。办公室人员存在创新是研发部门的事情，这种错误的认识影响着企业的发展。对于国有企业的办公室管理工作的创新，要建立完善创新工作机制，技术创新和组织创新，通过系统的管理创新，来提升整个办公室管理水平，推动企业的发展。 ……

意识形态工作是党的一项极端重要的工作。国有企业是党领导的国家治理体系中的重要组成部分，是国民经济骨干中坚力量，处在意识形态工作的最前线。意识形态工作事关国有企业的前途命运，一段时间以来，社会上出现了不少针对国有企业的奇谈怪论，大谈“国有企业垄断论”，宣传“国有企业与民争利”“国进民退”，应对不好 ……

企业文化是一个企业的灵魂，是企业经营活动的“统帅”，是企业行动的“指南”。企业文化在推动企业发展过程中具有无法替代的核心作用。可以说，企业文化是企业的核心竞争力，企业文化是关系企业前途命运的大事，企业文化的发展状况很大程度上决定着企业的发展状况。在新时代背景下，国际国内形势都要求国有企业加快转型 ……

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党作为改革转型中的国有企业党建工作的重要任务。为此，对于国有企业基层党组织来说，必须与时俱进，紧跟时代要求，创新开展党组织工作，努力实现新时期的党建工作转型，将党建工作落到实处，真正发挥党组织在国有企业中的领导核心作用，成为“把方向、管大局、 ……

摘要：融资性贸易是近几年来广泛存在的一种贸易形式，中小民营企业在获取短期融资和增持信用方面受益匪浅。但由于市场监管和机制不完善，引发了重大经营风险和大量法律纠纷，给国有企业带来重大损失。本文分析了融资性贸易的成因、特征、表现形式及风险种类，提出了一些风险防范措施，国有企业可以从防范外部风险和优化 ……

中共中央、国务院发布的《关于深化国有企业改革的指导意见》（2015年8月24日）指出，“坚持党对国有企业的领导是深化国有企业改革必须坚守的政治方向和政治原则”，“要充分发挥企业党组织的政治核心作用”，“把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织在 ……

实践证明，国有经济“分类改革”的原则不能仅停留在企业层面，还应当提升到资本层面。正是从这个意义上说，2018年7月《国务院关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》（以下简称“《实施意见》”）迈出了关键一步，对“以管资本为主加强国有资产监管，完善国有资本投资运营的市场化机制”具有重要意义 ……

改革开放以来，国有企业的竞争力与影响力显著提升。这既巩固了国有经济在国民经济中的主导地位，也促进了国民经济布局的不断优化。新时代国有企业唯有贯彻落实党的十九大精神，找准党建工作着力点，不断推动党建工作向纵深发展，才能打好、打赢国有企业改革攻坚战。 找准新时代国有企业党建工作着力点，对于 ……

十八大以来，确立了“四个全面”战略布局（全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党），制定了京津冀一体化战略、长江经济带战略、“一带一路”三大经济发展战略。国有企业是国民经济的重要支柱，为党和国家的事业发展提供了稳定而重要物质基础，是全面贯彻落实“四个全面”战略布局和“三大经济发 ……

薪酬制度是企业和员工劳资关系的重要制度安排，关系企业对员工的评价和激励，也关系员工对企业的认可和付出。建立科学合理的薪酬制度，可以吸引人才稳定企业职工队伍，更可以提高企业市场竞争力和促进企业的可持续发展。 薪酬及薪酬激励理论 薪酬是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。 ……