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党的十八大以来，党中央以“零容忍”态度强力反腐，成效卓著。这一点，在国企表现十分明显。有的企业前后几任董事长相继被查，有的企业仅落马的中层干部就达十多人……大量案例不断证明，监督一旦弱化和缺位，权力就会像脱缰的野马般肆无忌惮，滋生腐败。 权力失范缘于监督缺位。一段时间以来，一些国企之所 ……

1国有煤矿企业党员干部教育管理的必要性 随着我国经济的发展，国有煤矿企业为了提高生产和效益，加大党员教育工作，尤其是国有煤矿企业内部，党员素质更为重要，可以说其直接影响到国有煤矿企业经济的健康发展。当然，目前社会中党员价值观不同，很多不良之风都会影响到国有煤矿企业的党员队伍建设，而且党 ……

作者：上海社会科学院法学所特聘研究员、上海市国资委政府法律顾问李建伟 进入新世纪，我国经济改革实践和国内外形势发生了一系列变化，提出了国有企业改革再出发的重大时代课题，要求从理论和实践结合的角度上系统回答中国特色社会主义国有经济改革的发展阶段、主要矛盾、指导思想、目标任务、改革方向、改 ……

[摘要]科学把握法人治理框架下加强和完善国有企业党的领导，应明确党组织在法人治理中的法定地位，弥补所有者缺位带来的问题；明确国有企业党组织的职责范围、履职方式和程序等；加强党组织对企业经营者的管理，完善国有企业经理层选聘和激励机制。 [关键词]国有企业；党的领导；法人治理 [ ……

习近平总书记在党的十九大报告中强调:“增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。”这一重要论断，为新时代完善党和国家监督体系进一步指明了方向。国有企业尤其是中央管理的重要骨干企业，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须强化自我监督，在优 ……

经济观察报王绛/文内部人控制是指现代企业中资本所有权与经营权相分离的前提下，由于出资人与经营者利益不完全一致和信息不对称，出资人或股东很难对其行为进行有效的监督，形成经营者控制公司，即＂内部人控制＂的现象。由于权利过分集中于＂内部人＂，出资人或股东及其它利益相关方将会受到不同程度的损害。国有资本 ……

混合所有制改革是国企改革的重要突破口。目前，混合所有制改革还处于试点过程中，各地在推进混改方面实施了一系列举措。为此，基于政策和文献研究，提出关于混改的五个关键问题，并对其进行分析和提出建议，分别是：第一，首要目标是提高国有企业和国有资本的运营效率；第二，要与供给侧结构性改革紧密结合，尤其是去产 ……

国资国企改革要解决好违规担保问题 ——兵团深化改革系列谈 在兵团党委深化国资国企改革推进大会上，自治区党委副书记、兵团党委书记、政委孙金龙强调，要坚决打好防范化解重大风险攻坚战，切实解决好违规担保问题。 打好防范化解重大风险攻坚战，是十分艰巨的任务。从兵团现实情况来 ……

从我国历代的经济变革可以发现，国有企业的存在是经济发展的必然产物，对经济的发展起到了不可替代的支撑作用。因此，国有企业的存在有其历史必然性及必要性。但是，由于存在信息不对称、激励不相容的痼疾，国有企业自身也存在着低效率、员工积极性低等弊端。各阶段的经济变革也表明，国有企业的合理存在范围及其所发挥 ……

科学的方法、积极的创新和有效的信息是企业文化建设中必须考虑的三个要素。方法、创新、信息三者之间存在着相互促进的辩证关系，认真分析三者之间的辩证关系有利于我们在加强企业文化建设中作出科学决策。 企业文化是企业综合实力和企业核心竞争力的重要组成部分，是价值理念、学习能力、创新能力和可持续发 ……