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国有企业如何做好科技创新成果评价、转化和激励
01、创新成果评价 准确衡量科技成果价值,为成果转化与激励实施提供依据 科技成果评估将为后续科技成果转化方式与激励方案的确定提供依据,企业通常从科学价值、技术价值、经济价值、文化价值、社会价值等角度进行成果价值衡量,不同类别科技成果的评价重点和评价方式均有差异。 通 ……
2023年07月25日
企业应如何对现行管理制度进行修订和完善?
一、制度修订的背景 为适应不断变化的内外部环境,企业制度要根据环境的变化做出适当的调整。影响企业制度需要修订的原因主要分为三类: 1.外部环境的变化,要求制度必须进行更新。 一方面,技术创新与社会进步必然带来企业经营环境的变化,社会、经济方面的进步如分期付款等,会使 ……
2023年07月24日
国企改革“牛鼻子”:干部契约化考核2.0如何开展?
随着国企改革三年行动圆满收官,作为国企改革三年行动的“必选项”、三项制度改革“牛鼻子”的任期制和契约化管理也基本实现了国企范围的全覆盖,从形式来看,各企业基本建立了任期制和契约化管理所必要的工作方案、管理制度,签订了相应的协议文件,在传导压力、激发活力方面也起到一定的效果。 在即将开启 ……
2023年07月21日
企业吸收合并怎么操作?
公司吸收合并的流程是比较复杂的,涉及到财务、税务以及债务等问题,建议由专门的会计、律师配合完成公司的吸收合并工作。公司吸收合并的流程是怎样的?办理过程中需要提供哪些材料?企业吸收合并后账务如何处理?需要注意哪些事项?接下来,企常青为您整理介绍: 企业吸收合并 一、公司吸收合并 ……
2023年07月20日
加强国有企业基层党建政工建设路径分析
摘要:本文旨在探讨在国有企业中加强党员队伍政工培养的重要性及其意义。在国有企业改革与发展的背景下,分析了国有企业基层党建的关键作用及现实困境,继而提出了强化基层组织建设、改进党建政工建设、加强党员队伍培养的策略,以提高党员队伍的政治觉悟。 国有企业作为国家经济的重要组成部分,承担着推动 ……
2023年07月19日
国有企业合规管理制度体系和组织体系,“44533”核心秘籍
01、合规管理知多少之体系建构 目前,中央企业合规管理建设已有一定成果。从年初会议披露信息可知,中央企业合规管理已经进入到深化发展阶段,合规制度更完善,运行机制更顺畅,责任体系更健全,工作基础更扎实。 那么,在这样的背景下,是否还有需要探讨合规管理体系建构呢? 笔者 ……
2023年07月19日
九个“既要又要”——破解供应链产业链视角下采购平台的发展关键
7月12日,由中国物流与采购联合会主办、北京筑龙承办的“第四届国有企业数智化采购与智慧供应链论坛”在北京市盛大举行。本届论坛以“数智赋能·创新发展”为主题,立足于国有企业采购领域发展前沿,深度聚焦国有企业如何在数字经济发展中发挥引领作用、提升国有企业供应链管理水平、推动国企采购与供应链的数字化转 ……
2023年07月17日
涉融资性贸易保理业务之风险及应对策略
2023年3月1日,国资委官网权威发布了关于《融资性贸易的具体界定标准是什么?》的政务咨询回复意见,「1」引发了实务界的热议。而近年来,随着保理行业的逐渐成熟和保理公司的金融行政监管要求越来越高,风险较低的涉央企、国企和上市公司类保理业务规模也逐渐占据相当大的市场。因此,如何识别、防范和应对此类 ……
2023年07月13日
央企保理公司如何更好防范融资性贸易风险
本文结合对融资性贸易的监管政策背景和对央企办保理初衷的理解,从分析国资委并非禁止正常贸易业务保理、区分正常贸易业务保理与融资性贸易保理、融资性贸易风险的防范措施等角度,浅析央企保理公司如何防范融资性贸易风险、提升合规管理水平。 自2013年以来,国资委多次发文,要求中央企业禁止开展融资 ……
2023年07月12日
国有企业财务激励机制
一、财务激励机制的内容形式 目前,我国的财务激励机制的主要形式有正面经营者财务激励机制和反面经营者财务激励机制。正面经营者财务激励机制又叫经营者财务诱导机制,主要表现为物质利益激励和精神激励两个方面。物质利益激励是指“利用财务手段通过分配关系加以激励,使物质动力成为经营者财务活动的现实 ……
2023年07月11日
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