百科头条智库 政务 监管 法制 党建 纪检 资管 产业 企业 管理 财税 数据 考评 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦点

提一下一个文件的发布，即《全民数字素养与技能行动纲要》，这个文件作出了对于人才培养的重要指引，其中提到了一个词汇叫作“数字公民”。 提出了终身学习的概念，即着力拓展全民数字生活、数字学习、数字工作、数字创新，培养数字领域的高水平的大国工匠，明确要求领导干部转变数字思维，提高党员领导干部 ……

导读 在国企改革中大家关注的一个热点，是国企员工持股或股权激励，如何设计合适的员工持股方案，是大家普遍关注的问题。 正好近期我们在服务国企员工持股中再次遇到了类似问题，今天就和大家聊一聊国企非标准员工持股，聊聊如何让国企没有难做的员工持股。 一、标准国企员工持股 ……

前言 鉴于国有企业主营业务特殊性，在供应链贸易活动中，若未做好其中潜在风险防控，如法律风险、信用风险、操作风险以及货权风险等，均会让国有企业面临巨大的经济损失。因此，国有企业需要站在全局角度，重视与加强供应链贸易风险控制，构建符合国有企业经营特点的供应链贸易风险控制体系，同时根据常见的 ……

党的二十大报告全面擘画了建设社会主义现代化强国的两步走战略目标和宏伟蓝图。在报告的第四部分“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”中对企业也提出了新的更高要求，总的目标就是要“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。这里看起来对企业发展描述的文字着墨不多，但在实现社会 ……

新一轮国企改革中，很多国有企业抓住三项制度改革的牛鼻子，将薪酬绩效改革加快推动，取得了很大进展。现在看来，很多国有企业已经建立了适应现代市场经济需要、激发企业活力的薪酬绩效体系，极大激发了干部职工干事创业的激情。 但目前有些国有企业的薪酬绩效改革进入深水区，矛盾凸显、骨头难啃、问题难解 ……

拥有18年以上的国企改革、管理咨询经验、企业高级管理工作经验，常年活跃在国企改革一线，深度服务客户超过100家，执行咨询项目超过200 新一轮国企改革中，很多国有企业抓住三项制度改革的牛鼻子，将薪酬绩效改革加快推动，取得了很大进展。现在看来，很多国有企业已经建立了适应现代市场经济需要、 ……

当前，我国经济发展的显著特征就是进入新常态。经济新常态从根本上来说，就是中国的经济发展开始出现持续稳定的变化，增长速度从高速转向中高速，发展方式从规模速度型转向质量效率型。在中国经济发展的过程中，一定会出现经济新常态。在这个发展的过程中，经济一直处于不断创新的状态。新常态经济为国有企业的发展提供 ……

国资委研究中心创新发展研究处处长、研究员吕汉阳 一、我国国有企业采购性质 按照《政府采购协定》（GPA）的定义和规则，政府采购是一种以非商业转售为目的的采购行为，其目的在于非商业转售，最终要用于消费，所以更强调规范性，而与之对应的企业采购大部分是为了投入生产经营活动，故更加强 ……

国内有很多受西方自由主义过度洗脑的经济学家，比如张维迎，对于中国的国有企业，充满了悲观和失望，他们认为，国企存在种种问题，而解决国企问题，唯一的手段就是消灭国企，把他们变为民企，除此以外别无他法。资产只有在民企手里，才能创造财富，国企一定是财富的毁灭、低效、激励扭曲。民企经营成功，是企业家的创新 ……

国有投资公司是国有企业中专门从事国有资本投资活动的经济组织。按照《国务院关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》（国发〔2018〕23号），国有资本投资公司主要是以服务国家战略、优化国有资本布局、提升产业竞争力为目标的。 在国有投资公司改革发展中，有关国有资本投资公司的理解还 ……