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云南省国资委大力实施人才强企战略 做好新时代国有企业人才工作
云南省国资委党委牢固确立人才引领发展的战略地位,大力实施人才强企战略,打造高水平人才培养体系,建立充满活力的选人用人机制,为企业高质量发展提供坚强有力的人才支撑。
建设高素质专业化企业领导人员队伍。选优配强领导班子。选拔政治过硬、懂经营会管理、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍、民主作风 ……
2022年03月24日
国企用人怎么改?关键是甩掉官本位
国有企业在人力资源机制制度上要有主动变革意识,要从过去要政策、等政策转向大胆创新实践、系统突破。
混合所有制为国企人力资源
机制创新扫除深层次体制障碍
这次国企全面深化改革的最大主题是“发展混合所有制经济”。这意味着国有企业的产权结构进一步得到优化,国有企业将越来越 ……
2022年03月24日
成都市政府公布最新人事任免 涉及国资委
3月21日,封面新闻记者从成都市人民政府官方网站了解到,根据成府人〔2022〕8号、成府人〔2022〕9号文件内容,成都市发布了最新人事任免,涉及国资委、东部新区、博览局等部门。
市政府决定:
李莉任成都市国有资产监督管理委员会副主任;
王正丹任成都东部新区管理委员 ……
2022年03月22日
关于内蒙古和林格尔新区公开选聘国有公司总经理调整选聘范围、延长报名时间的公告
内蒙古和林格尔新区公开选聘国有公司总经理报名与资格初审工作已结束,各岗位报名人数均未达到5:1,经研究,为做好选聘工作,吸引优秀企业经营管理人才到新区国企工作,决定调整选聘范围、延长报名时间,现将有关事宜公告如下:
一、选聘范围调整为:
(一)自治区内行政、事业单位在编在岗人 ……
2022年03月21日
智库报告:充分挖掘企业家才能
3月16日,由中国人民大学国有经济研究院、中国人民大学国家发展与战略研究院主办的中国国有企业改革论坛(第2期)成功举行,中国人民大学国有经济研究院研究员、国家发展与战略研究院研究员、经济学院教授宋扬发布《国有企业就业状况研究报告》。
党的十九大以来,党中央高度重视劳动力市场化改革,以促 ……
2022年03月21日
通许县关于面向社会选聘县属国有投资公司总经理公告
为深化国有企业改革,加强县管国有企业领导人员队伍建设,促进通许县经济社会快速发展。经研究决定,通许县面向社会选聘县属国有投资公司总经理3名。现将有关事项公告如下:
一、选聘职位
(一)总经理职位(3名)
1.通许县城市投资运营有限公司总经理1名;
2.通许 ……
2022年03月21日
报告:国有企业用人制度和工资体系更趋市场化
3月16日,由中国人民大学国有经济研究院和中国人民大学国家发展与战略研究院共同主办的中国国有企业改革论坛(第2期)在北京举行。会上发布的《国有企业就业状况研究报告》(以下简称“报告”)显示,从宏观事实和微观证据来看,国有企业的用人制度和工资体系已更趋市场化。
论坛上,中国人民大学国有经 ……
2022年03月19日
成都市政府发布干部任免通知涉国资委等部门
各区(市)县政府(管委会),市政府各部门,有关单位:
市政府决定:
李莉任成都市国有资产监督管理委员会副主任;
王正丹任成都东部新区管理委员会副主任;
陈江任成都东部新区管理委员会总经济师;
田霞任成都市博览局副局长(挂职)。
免去:
……
2022年03月19日
四川省国资委领导干部读书班在成都举行
3月18日,四川省国资委领导干部读书班在省国资委党校举行。省国资委党委书记慕新海同志出席开班式并作主题报告。省国资委党委副书记、主任冯文生同志主持开班式,并作结业式总结讲话。省国资委党委专职副书记吴晓曦同志主持结业式。
此次读书班主要任务是深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部学 ……
2022年03月19日
职场:国有企业比起社招更喜欢校招,原因想不到,看完秒懂
目前,很多市场上的单位或者是一些企业都喜欢校招,除非遇到一些经验相当丰富的老手,那么会优先考虑,否则一般的简历都是一扫而过,从而越来越多的人就开始考虑为何越来越多的国有单位或者是央企都会优先招聘大学生,很少有社招的招聘广告,其实也是有部分原因,且听小编一一道来。
首先,国有企业一般号召 ……
2022年03月19日