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山西国企麻家梁煤业公司探索“四化”培训模式 提升员工专业水平
近日,晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司大力推进培训规范化建设,通过实施“流程标准化、课程专业化、师资实战化、平台数字化”工作举措,全方位提升培训质量与管理效率。 培训流程标准化。该公司设置了教育培训机构,完善、健全了各项管理制度,并与具备资质的培训机构签订了委托教育培训协议。坚持从业 ……
2025年06月06日
国资委公布8户中央企业8名领导人员职务任免
6月5日,国资委公布8户中央企业8名领导人员职务任免: 中国航空油料集团有限公司 李炜任中国航空油料集团有限公司党委副书记、董事,提名为中国航空油料集团有限公司总经理人选。 中国黄金集团有限公司、中国稀土集团有限公司 覃荆文任中国黄金集团有限公司党委副书记 ……
2025年06月06日
《劳动合同法》下,合法调岗降薪的6种方法!
01 事前约定 公司和员工就调岗降薪的情形在劳动合同中事先“合理”约定,如约定公司有权根据部门设置变动、绩效考核结果、季度营收数据等情况调整员工岗位,且薪酬按调整后的岗位标准执行,即薪随岗变。 事先约定的方式操作性较强,成为多数公司的首选。公司人力部门,一般可以通过 ……
2025年06月04日
人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委印发通知加大国有企业技能人才薪酬分配激励
日前,人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合印发《关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知》(以下简称《通知》),明确了7条政策措施,指导国有企业建立健全以技能导向的薪酬分配制度,促进形成提高待遇与提升技能良性互动机制。 《通知》强调,优化技能岗位薪酬分配,坚持多劳者多得,实行 ……
2025年06月03日
我国国有企业将设立技能人才专项津贴
日前,人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知,明确7方面措施,推动国企建立健全以技能为导向的薪酬分配制度。其中首次提出“设立技能人才专项津贴”,促进技高者多得。 国有企业要建立与技能等级挂钩的能级津贴制度,明确与“新八级工”职业技能等 ……
2025年06月03日
引才入“湾” 国际化人才服务平台正式投运
近日,粤港澳大湾区国际人才驿站(澳门)在澳门揭牌成立,标志着境外首个以澳门为核心枢纽的国际化人才服务平台正式投入运营。作为“2+4”粤港澳大湾区国际人才驿站的重要组成部分,粤港澳大湾区国际人才驿站(澳门)由南粤集团负责规划建设和运营管理。 今年以来,南粤集团在广东省委人才办牵头部署和广 ……
2025年06月03日
湖南省国资委举办国有企业外部董事和内审人员履职能力提升培训班
5月27日至28日,省国资委举办国有企业外部董事和内审人员履职能力提升培训班。省国资委党委委员、副主任冯传良出席开班仪式并讲话。 会议指出,强化国有企业外部董事和内审人员履职能力提升,是主动顺应新的国际国内经济形势和产业发展态势,完善中国特色现代企业制度,解决新时期国企突出问题的迫切需 ……
2025年05月30日
山西省人民政府密集发布多则省属重点企业高管任免通知
2025年4月至5月,山西省人民政府密集发布多则省属重点企业高管任免通知,涉及焦煤集团、潞安化工、华远陆港等五大千亿级国企。这场调整有何亮点?哪些"关键角色"迎来新使命?一文速览↓↓↓ 01 副董事长密集补位: 4位"老将"新担重任 华远陆港集团:原华新燃 ……
2025年05月29日
聚焦“深化国有企业改革” 第五期企业家大讲堂开讲
5月27日下午,深圳企业家研修院第五期企业家大讲堂在市委党校开讲,来自驻深央企、市属国企和各区属国企约180名负责同志参加活动。本期大讲堂由市委组织部、市国资委主办,深圳企业家研修院、深圳国企党建研究会承办。中国企业改革与发展研究会会长彭华岗作题为“深化国有企业改革,打造现代化新型国有企业”的主 ……
2025年05月29日
河北国企加力稳岗扩岗促就业
眼下正是高校毕业生择业求职的高峰期,河北国企加力稳岗扩岗,通过校园招聘、社会招聘等形式对外发布各类岗位,吸引了大批求职者应聘。 河北地质大学招聘会现场。河北日报资料片 “我们面向2025年高校毕业生的校园招聘自去年9月就开始了,到今年5月底结束。”河北建工集团组织人事部负责人 ……
2025年05月28日
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