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做好高校毕业生就业创业工作，既是一项涉及千家万户福祉的重要民生工程，也是一项关系社会和谐稳定大局的重大政治任务。近日，记者从省国资委获悉，今年以来省国资委统筹省、市两级国资国企，挖掘岗位资源、组织夏季招聘，创新就业服务，扎实做好推动高校毕业生就业相关工作，取得显著进展。 深挖岗位潜力， ……

为加强对领导干部行使公权力的监督，促进领导干部廉洁从政从业，在一体推进“三不腐”中进一步强化不能腐的刚性制度约束，浙江省近期出台了《领导干部接到请托事项记录报备制度（试行）》。 《制度》指出，领导干部应当带头遵守党章党规党纪和宪法法律法规，依法履职、秉公用权，既不得接受他人请托，也不得 ……

据陕西省国资委官网“委领导”一栏更新显示，任国，已任陕西省国资委党委书记。 公开简历显示，任国，1967年4月生，甘肃渭源人，1991年1月入党，1985年8月参加工作。全日制大学学历、哲学学士，在职研究生学历。曾任陕西省工信厅副厅长、党组成员。2018年3月任陕西省国资委党委副书记、 ……

人力资源社会保障部办公厅 关于国有企业新设企业或机构增人增资有关政策规定意见的函 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），党中央有关部门办公厅（室），国务院有关部委、直属机构办公厅（室），全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅秘书局，国家监委、最高人民法 ……

又是一年入职季，笔者作为国企从业人员，有几年负责过企业的迎新工作，也经历过长时间的项目管理工作，见过太多的人来人往。这些新入职的员工，有刚下项目就提出离职的，有经历了几年后认清自身毅然转行的；有能力出众一两年就得到提拔的，也有默默无闻始终在基层的。 工作能力、工作习惯、人际关系、家庭背 ……

今年以来，济宁市国资委认真贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，解放思想，创新观念，多措并举引才育才，强化人才服务保障，为国企高质量发展提供了坚实的人才保障和智力支持。 拓展渠道来源，加速企业引才聚才 健全引才制度，蓄足源头活水。引导各企业根据发展实际制定人才引进的制度办 ……

7月20日至8月4日，市国资委成立督导小组，赴5家市属国有企业实地调研督导经理层成员任期制和契约化管理工作。 经理层成员任期制和契约化管理，是指对企业经理层成员实行的，以固定任期和契约关系为基础，根据合同或协议约定开展年度和任期考核，并根据考核结果兑现薪酬和实施聘任（或解聘）的管理方式 ……

众所周知，最近一些年来，大学毕业生就业变得越来越困难，尤其是高校应届毕业生，在就业找工作的时候往往都会迷茫，更不要说现在还有疫情的影响。去年，国内大学应届毕业生突破了1000万人，再次创下的毕业生人数的新纪录。 因此，越来越多的高校毕业生更愿意进入体制内工作，即使是名校毕业生也是如此， ……

在人们的认知中，进入国企几乎跟考上公务员一样，入职的那天起似乎就捧上了“铁饭碗”，不对！应该是“金饭碗”。从收入角度来说同一区域的同一级别的收入，国企员工一般会比公务员更高，效益好的国企在年终还会有一笔丰厚的年终奖。因此，能够进入国企工作的都是千里挑一的优秀人才。 能够进入国企特别是央 ……

一、国有企业按照退休人员接收地社会保险经办机构或专业档案管理机构要求，对退休人员的档案进行规范化分类和处理，并进行装订。移交的退休人员人事档案应保存齐全和完好。企业要做好退休人员人事档案的整理及补充、完善工作，对于退休人员人事档案中材料不齐全的，企业要予以补齐；企业无法补齐档案材料的，应出具书面 ……