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近期，多个渠道的政策消息预示着国企员工持股将有积极动向。国资委日前在部署国企改革“双百行动”时，明确表示“下一步扩大员工持股试点范围时将优先从‘双百企业’中选择”。此外，按照此前既定安排，2018年年底国资委将对员工持股试点进行阶段性总结，并视情况适时扩大试点范围。 自2015年8月份 ……

9月5日讯 据甘肃经济日报报道（记者吕霞）省政府办公厅近日下发《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》，并于明年1月1日起实施。该《意见》明确提出，剔除受政策调整等非经营性因素影响后，国有企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降。 “工资总额和效益同向增减” ……

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业改革既能推动国有企业同市场经济深度融合，又能促进国有企业实现经济效益和社会效益的有机统一。在此进程中，更好推进国有企业薪酬分配制度改革尤为重要。 前不久，国务院发布了《关于改革国有企业工资 ……

13日从江西省国资委获悉，2017年，2017年14户该委出资监管企业主要负责人平均薪酬57万元（不含任期激励），七家出资监管企业获评A级。 据介绍，依托相关文件，该委在分类考核和对标考核的基础上，综合考虑企业转型升级、改制重组、资本运作（上市工作）、提质增效、安全生产、节能环保、科技 ……

北京8月1日电（于子茹）今年以来，各地陆续调整最低工资标准和企业工资指导线。从各地公布的信息来看，有10多个省份发布了调整的最低工资标准；同时，多地也陆续出台2018年企业工资指导线，各地平均涨幅超过7%。 6省份月最低工资标准突破2000元 据公开数据统计，截至7月31日， ……

近日，国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，提出多项改革举措，以建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。这标志着与中国特色现代国有企业制度相适应的国有企业工资分配制度体系基本形成。 由“单一挂钩”到“一适应、两挂钩” ……

推进落实国有企业工资决定机制改革 广西新闻网南宁6月25日讯（通讯员戚海军）为推进落实国务院关于国有企业工资决定机制改革的决策部署，摸清我区目前国有企业工资决定机制底数，近日，自治区人力资源社会保障厅下发《关于开展国有企业工资总额监管和执行情况调查的通知》（以下简称《通知》），决定启动 ……

国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展与国有企业职工切身利益，也是国企改革的重中之重。今年5月底，国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》），就此拉开了国有企业工资改革的大幕。 《 ……

国企工资改革2019年将全面实施 央企工资总额管理办法等配套政策有望年内落地 国企工资改革将在明年全面实施。《经济参考报》记者6月11日获悉，近日人力资源和社会保障部、财政部、国务院国资委联合召开贯彻落实《关于改革国有企业工资决定机制的意见》电视电话会。人力资源社会保障部副部 ……

国企工资改革将在明年全面实施。《经济参考报》记者6月11日获悉，近日人力资源和社会保障部、财政部、国务院国资委联合召开贯彻落实《关于改革国有企业工资决定机制的意见》电视电话会。人力资源社会保障部副部长邱小平要求，各地区、各部门要切实加强组织领导，抓紧制定配套政策，推进改革顺利进行，确保明年全面实 ……